China Fahui | Conciliare bene, lavoro e coltivazione

(Minghui.org)Avevo iniziato un nuovo lavoro presso un’impresa privata. Il proprietario aveva assunto un responsabile delle risorse umane, ma se ne è andato dopo pochi giorni. Così la gestione dell’azienda è rimasta nelle mani di noi tre: il proprietario era il direttore generale responsabile delle vendite e del marketing, la moglie era assistente esecutivo incaricata della pianificazione e degli appalti, ed io ero il vice responsabile della ricerca e sviluppo, produzione, controllo qualità, e risorse umane.

Colloqui di licenziamento e rescissione dei contratti di lavoro

Il direttore generale mi ha detto che probabilmente un’impiegata stava prendendo tangenti ed era coinvolta in attività di spionaggio industriale. Mi ha chiesto di rescindere il suo contratto alla fine del mese. Avevo pensato di aiutarla a dimettersi dal Partito Comunista Cinese (PCC), ma non avevo avuto l'opportunità di avvicinarmi a lei.

Si può aiutare qualcuno a dare le dimissioni dal partito mentre si discute di cessare il suo contratto di lavoro? Non ero così sicuro che avrebbe funzionato. Ci ho pensato ancora, e ho deciso che avrebbe funzionato fintanto che mi fossi allineato con la Fa.

L'ho chiamata nel mio ufficio alla fine del mese e le ho detto con calma, "L'azienda sta per licenziarti. Cosa ne pensi?" Mi ha chiesto il motivo per cui stava per essere licenziata. Le ho detto che non volevo entrare nei dettagli, ma che c’erano preoccupazioni riguardo il suo lavoro.

Le ho parlato dell’etica del lavoro. Ho spiegato che la gente dovrebbe rispettare i principi di Verità, Compassione e Tolleranza. In particolare, quelli che fanno gli appalti devono tenere dei registri chiari. Si può costruire un'ottima carriera se si resiste alla corruzione e non si rivelano informazioni commerciali riservate.

"In Cina, le persone sono arrivate a fare affidamento sul 'reddito grigio' (reddito da fonti illegittime). Perché la nostra società è così caotica? Perché il PCC ha sabotato i nostri valori e la cultura tradizionale. Abbiamo perso i concetti fondamentali di giusto e sbagliato. Hai visto le parole stampate sui nostri soldi: "Il cielo eliminerà il PCC. Usciresti dalle organizzazioni del PCC per la tua sicurezza?".

La donna ha risposto: "Sì, li ho visti. Sono vere quelle parole?" Le ho detto: "Sì." Le ho suggerito di dare le dimissioni da tutte le organizzazioni del PCC a cui aveva aderito. Ha accettato. Le ho detto: "Non importa dove ti porti il tuo prossimo lavoro, ricordati che Verità-Compassione-Tolleranza sono i principi che dovrebbero guidarti. Ti auguro del bene".

Mi ha ringraziato.

Il mio capo era stato fuori ufficio per lavoro quel giorno. Mi ha chiamato intorno a mezzogiorno e mi ha chiesto se il membro del personale di appalto era stato licenziato. Gli ho detto che stavamo completando il lavoro di ufficio e che lo avrei fatto nel pomeriggio.

Mi ha detto di interrompere la procedura di licenziamento. "È stato un malinteso", ha detto. Mi ha chiesto di trovare un modo per farla rimanere.

Ero sbalordito. Ho compreso i principi della Fa del Maestro che ci ha insegnato,

..perché tutto quanto nella società umana esiste per la Dafa e per la coltivazione dei discepoli della Dafa. ("Commento a un articolo di uno studente" da Elementi essenziali per un ulteriore avanzamento III).

Era così vero!

Da allora in poi, dopo aver terminato un normale colloquio di licenziamento, ho parlato con gli impiegati sul dare le dimissioni dal Partito. Di solito avevamo già stretto un legame personale durante il colloquio, perché ascoltavo, parlavo con loro con sincerità e cercavo di entrare in empatia. Molti hanno scelto di dimettersi dalle varie organizzazioni comuniste.

Il mio capo aveva persuaso un ingegnere di ricerca e sviluppo offrendogli un considerevole aumento di stipendio. Il suo progetto è durato otto mesi, e stava per finire. Il mio capo cercava un motivo per porre fine al contratto del tecnico.

In quel periodo, un cliente si lamentava che il nostro prototipo non funzionava. Ma dopo che lo abbiamo portato indietro e testato, tutto andava bene. Il mio capo ha chiesto all’ingegnere di parlare con il cliente, ma non siamo riusciti a individuare il problema.

L'ingegnere sperava di incontrare il cliente sul posto per risolvere il problema, ma il mio capo voleva mantenere riservate le informazioni sul cliente e non approvava la visita in loco.

Due settimane dopo il mio capo ha deciso di licenziare l’ingegnere a causa dei notevoli difetti di progettazione. Mi ha chiesto di procedere con le pratiche di licenziamento, ma non pensavo fosse giusto. Non volevo farlo, e ho preso un giorno di ferie.

Il mio capo era arrabbiato e ha detratto un giorno di paga dal mio stipendio. Poi ha ordinato che tutto il personale del reparto ricerca e sviluppo lavorasse un giorno in più gratuitamente. Dopo una settimana di studio della Fa mi sono finalmente calmato. Mi sono reso conto che ero troppo emotivo. Non ero in grado di discernere le questioni del lavoro dalla coltivazione.

Le persone devono pagare i loro debiti karmici e io ho bisogno di valutare le cose dal punto di vista dei principi della Fa. Non dovremmo essere influenzati dalle emozioni umane. Ho deciso di seguire le istruzioni del mio capo e procedere con il licenziamento dell’ingegnere.

Ho chiamato l'ingegnere nel mio ufficio e gli ho detto che la società aveva deciso di licenziarlo a causa di difetti di progettazione nel suo lavoro. Lui non l’ha presa bene e mi ha chiesto: "Pensi che sia un problema di progettazione?"

Ho analizzato la sua situazione e ho detto: «Lo abbiamo provato qui e non abbiamo trovato alcun problema. Tuttavia, il cliente ha detto che era difettoso. Se possiamo condurre il cliente a fare un'analisi sul posto, potremmo essere in grado di trarre una conclusione definitiva."

Le mie parole erano relativamente oggettive. L'ingegnere si è calmato e ho colto l'occasione per aiutarlo a dimettersi dalle organizzazioni del PCC.

Condizioni del contratto di lavoro

Ci sono state molte denunce di pratiche di lavoro sleali, e io dovevo occuparmene. Cercavo di parlare sinceramente con le persone che si lamentavano, invece di ingannarle come il proprietario mi chiedeva di fare. Coglievo anche l'occasione per dire loro la verità sul Falun Gong.

La mia azienda aveva affittato una fabbrica per aprire una nuova linea di produzione. Ero incaricato dei colloqui con i candidati e della firma dei contratti di lavoro. La moglie del mio capo aveva redatto i contratti di lavoro, che contenevano parti che non si allineavano con le leggi sul lavoro. Ad esempio, i contratti non fornivano sussidi di sicurezza sociale. I tassi di retribuzione per il lavoro straordinario del sabato e della domenica non erano pagati 1,5 o 2 volte la tariffa oraria normale come richiesto dalla legge.

Pensavo che ciò accadesse perché lei non conosceva la legge. Così ho parlato con lei sulla modifica dei contratti. Ha detto, "Come possiamo fare i soldi se seguiamo completamente la legge?"

Ho compreso la sfida. Ho ricordato di averla sentita dire ai nostri impiegati contabili: "A che cosa ci servono dei ragionieri se non si fa il falso in bilancio? La contabilità è così semplice, anche un bambino di tre anni è in grado di farla!"

Mi sono ricordato che sono un discepolo della Dafa che segue i principi di Verità-Compassione-Tolleranza. Ero confuso. Forse il Maestro voleva che io lasciassi questo lavoro? Ero rimasto senza lavoro per tre anni prima di questo lavoro. Avevo davvero bisogno di lavorare.

Ho ricordato l’insegnamento della Fa del Maestro in "Insegnamento del Maestro alla conferenza della Fa in Florida USA" da Insegnamento della Fa nelle Conferenze II:

Nella società umana attuale ci sono molti fenomeni poco buoni, persone poco buone, comportamenti poco buoni, che si discostano completamente da ciò che è umano, ad un punto tale che alcuni non solo manifestano una psicologia anormale, ma la loro natura demoniaca si rivela enorme. Che cosa dovremmo fare di fronte a situazioni di questo genere? Io vi dico: nulla. Perché non occuparsene? Perché la magnificenza dei discepoli della Dafa è legata alla rettifica della Fa nell'Universo e la vostra più grande missione è di proteggere la Fa. Non occupatevi di ciò che non danneggia la Dafa. Se qualcuno danneggia la Dafa, voi dovreste chiarirgli la verità, limitare il male, eliminare il male, offrire la salvezza alla gente di questo mondo.

Il mio stress si è un po’ alleviato. Pensavo: "Ci deve essere un modo." Inoltre, ho potuto utilizzare ancora i colloqui per salvare più persone. La mia saggezza è aumentata.

Ho fatto un colloquio ad una laureata. Era piuttosto delusa quando le ho detto le condizioni contrattuali. Non voleva dirlo, ma era alla ricerca di una scusa per terminare il colloquio e andarsene.

"Non c'è fretta. Parliamo di qualcosa di diverso. Hai imparato a 'scavalcare il muro' (aggirare il firewall Internet) quando navigavi in Internet a scuola?" Ho chiesto.

Lei ha risposto: " 'Scavalcare il muro?' Non so come si fa".

"'Scavalcare il muro può consentirti di ottenere l'accesso a informazioni non censurate. Sai qualcosa in merito alle dimissioni dal PCC?"

Ha detto che non aveva sentito parlare delle dimissioni dal PCC. Alla fine del colloquio, ha rinunciato all’offerta. Sembrava felice, "Grazie", ha detto "Ho avuto una giornata interessante!"

Un altro candidato ha acutamente sottolineato i difetti del contratto di lavoro, "Perché non forniscono alcun beneficio di previdenza sociale? E anche il pagamento degli straordinari non è legale". Ha diretto il suo sdegno verso di me perché pensava che io rappresentassi l’azienda.

Sono rimasto calmo e ho detto: "So che il contratto è illegale. Tuttavia, molte imprese, tra cui una famosa impresa di proprietà statale, seguono le stesse pratiche illegali. Il diritto in Cina è solo un pezzo di carta. Tuttavia, incoraggio la mia azienda a condurre legalmente tutti gli aspetti del business".

"Per quanto riguarda la sicurezza sociale, hai sentito parlare del caso di previdenza sociale a Shanghai? I soldi per la sicurezza sociale sono stati presi dai funzionari corrotti del PCC. La sicurezza sociale non può necessariamente fornire una protezione o un'assicurazione per i comuni cittadini. Il PCC è la fonte dei problemi della società cinese. Vedo che hai viaggiato in molti posti. Hai sentito parlare delle dimissioni dal PCC?"

Non era più ostile e rapidamente ha accettato di dimettersi dal PCC.

Alla fine ho detto, "Questa faccenda appartiene al mio capo. Non riesco a modificare il contratto. Tuttavia, hai la libertà di scelta. Il caos nella società cinese non durerà a lungo".

Mi ha ringraziato per avergli detto la verità.

Ho incontrato tutti i tipi di candidati: dirigenti d'impresa, personale militare in pensione, agricoltori, dipendenti di imprese di proprietà statale licenziati, e anche attivisti dei diritti umani. Ho aiutato quasi tutti a dimettersi dal PCC.

Lavoro straordinario

Il nostro direttore di produzione si è dimesso perché pensava che le quote di produzione fossero troppo esigenti. Al fine di risparmiare i soldi, il mio capo ha deciso di lasciare il posto vacante e mi ha chiesto di prendermi il carico della produzione.

Dovevo lavorare il sabato e la domenica e non potevo garantire il tempo per studiare la Fa. È stato difficile mantenere lo stato di un coltivatore, per non parlare di salvare la gente. Avevo dato le mie condizioni quando ero entrato in azienda, e avere sabato e domenica liberi era uno dei termini concordati. Ero l'unico nella mia azienda che aveva ottenuto due giorni di riposo.

Mi sentivo frustrato. Ho sperimentato la difficoltà della coltivazione. Dopo aver ricordato le parole del Maestro in Insegnamento della Fa alla Conferenza di New York 2008 mi sono tranquillizzato:

“Può essere semplicemente casuale una qualunque cosa che accade durante la coltivazione nella Dafa, nella rettifica della Fa o nella vostra convalida della Fa?"

Come dovrei percorrere bene la mia strada? Ho deciso di cogliere l'occasione per aiutare i dipendenti di produzione a dimettersi dal partito.

Dopo aver assegnato le attività di produzione nel corso della riunione quotidiana, mi sono comportato come un membro del team. Lavoravo fianco a fianco con i dipendenti e chiarivo loro la verità mentre lavoravamo insieme. Caricavo i materiali informativi sulle chiavette USB per gli altri. Per coloro che non avevano un computer, caricavo le copie dei materiali sui loro telefoni cellulari.

Quando abbiamo avuto molti ordini, avevamo un lavoro molto intenso. Volevo configurare il software di composizione automatica per chiamare la gente e riprodurre le registrazioni per chiarire la verità. Ho lasciato che il software venisse gestito nel mio ufficio. Salvare la gente è la mia missione. Come discepolo della Dafa, salvare le persone non è un qualcosa che posso ignorare. Dopo due mesi ho sollevato la questione dell’assunzione di un nuovo direttore di produzione. Il mio capo è stato d'accordo, e abbiamo assunto un nuovo direttore.

Affrontare le difficoltà durante un reclamo

Una volta l’azienda aveva un ordine abbastanza grande, ma non siamo riusciti a rispettare il termine di consegna perché non abbiamo acquistato in tempo tutte le forniture necessarie. Abbiamo dovuto pagare una penalità per un ritardo di consegna di decine di migliaia di yuan.

In quel momento il personale di controllo della qualità della società aveva pubblicato un rapporto. Abbiamo scoperto che il prodotto di un fornitore aveva alcuni problemi di qualità. Per il grande ordine erano stati utilizzati alcuni di questi materiali. Il mio capo voleva usarlo come scusa per ottenere dei soldi dal fornitore e recuperare alcune delle nostre perdite derivanti dalla penalità.

Queste cose solitamente sono gestite dalla moglie del mio capo. Tuttavia, questa volta il mio capo voleva che fossi io a farlo. Mi ha detto: "Tu sei la persona migliore per farlo".

Come potevo essere la persona migliore? Coltivo Verità-Compassione-Tolleranza! Mi sentivo molto stressato e non ho dormito per diverse notti di fila. Non volevo accettare, ma sentivo che non sarebbe stato giusto.

Nel mio lavoro precedente, dopo aver appreso i principi che i coltivatori devono seguire, il mio capo non mi ha mai chiesto di fare qualcosa contro i miei principi. Anche l’amministrazione mi teneva nascosto il loro cattivo comportamento. Questo capo aveva appreso la verità e abbandonato il PCC, tuttavia mi aveva designato per svolgere pratiche
immorali!

Sapevo che solo la Dafa mi poteva aiutare. Passavo più tempo a studiare la Fa.

Il Maestro ha detto in I discepoli della Dafa devono studiare la Fa - Insegnamento della Fa alla Conferenza della Fa 2011 di Washington DC:

Non è proprio per il fatto che le persone di questo mondo stanno scivolando così in basso, con le relative tribolazioni che vi causano, che vi dà delle opportunità per coltivarvi?

Mi sono detto di trattarla come un'opportunità per coltivare. Dovrei cercare dentro di me per i miei problemi. Ho trovato molte cose:

In primo luogo, avevo emozioni. Odiavo ciò che consideravo malvagio. Una volta pensando al fatto che il mio capo voleva ricattare gli altri, mi sono arrabbiato e ho perso la razionalità.

Secondo, non ero compassionevole. Quando vedevo gli altri programmare di fare cattive azioni, non pensavo a come aiutarli, e li guardavo dall'alto verso il basso. In più li disprezzavo. Il mio ego, anche se travestito, era al lavoro.

Cosi ho deciso di fare bene questo compito. Ho completato un esame approfondito del processo di approvvigionamento e di produzione. Ho trovato prove insufficienti per dimostrare eventuali problemi con la qualità del prodotto del fornitore. L'episodio poteva essere stato causato da errori degli utenti da parte nostra. La qualità del prodotto del fornitore in questione, poteva essere solo la piccola parte di un grande problema.

Poi ho calcolato il valore del reclamo. Era solo il 10 per cento di ciò che il capo voleva.

Il mio capo si è arrabbiato. Mi ha chiesto di aumentare il valore da richiedere e di "guardare alla questione dal punto di vista della nostra azienda".

Mi sono detto, "Sono un discepolo della Dafa. Posso guardare alla questione solo dal punto di vista di ciò che è retto".

Gli ho detto, "Posso agire solo sulla base dei fatti. Non posso falsificare i numeri e i conti".

Il mio capo era furioso. Potevo dire che stava pensando di prendermi a calci fuori dell’azienda. Ho confermato il mio pensiero, "I discepoli della Dafa sono praticanti autentici. Non posso solo dire a parole Verità, Compassione e Tolleranza. Devo mettere in pratica questi principi nelle mie azioni. Il mio capo mi sta anche osservando per vedere se la mia pratica del Falun Gong è reale".

È trascorso un mese. Il fornitore ci aveva comunicato che dovevamo preparare le prove, e che il loro avvocato avrebbe fatto dei controlli incrociati. Il mio capo aveva paura. Se il problema fosse andato in contenzioso, avemmo potuto non ottenere i soldi. Avremmo anche potuto pagare delle spese giudiziarie nel caso in cui avessimo perso la causa.

Ha abbandonato il suo piano e mi ha detto: "Manteniamo il tuo approccio".

Abbiamo gestito bene il problema. Il mio capo mi ha poi affidato tutti i problemi simili e mi ha dato fiducia sul mio lavoro.

Il Maestro ha detto in "Insegnamento del Maestro alla Conferenza Internazionale della Fa di Washington D.C." da Guida del Viaggio:

Lo stato, la compassione, la gentilezza, la purezza e la correttezza e la grande tolleranza mostrata dai discepoli della Dafa durante il periodo di rettifica della Fa, stanno influenzando la società del futuro.

Conclusione

Avevo appena fatto un passo nella gestione dopo la focalizzazione sulla ricerca per più di un decennio. Molti dei miei colleghi e amici sono intellettuali. Hanno ascoltato la verità. Molti si sono dimessi dalle organizzazioni del PCC.

Alcuni si sono dimessi dal partito la prima volta che hanno ascoltato la verità sulla persecuzione. Alcuni hanno rifiutato di farlo, non importa quanto io abbia cercato di raccontare loro.

Vedo due grandi ostacoli. Uno è l'ateismo. Non conoscono il ciclo di "formazione-stasi-degenerazione-distruzione" dell'universo, e quindi non percepiscono il pericolo. L'altro è il danno fatto dall’essere indottrinati dalla cultura del Partito. Essi valutano tutto sulla base dei loro potenziali guadagni personali e non giudicano in base a ciò che è giusto o sbagliato, perché la considerano una cosa poco importante. Quanto detto sopra è la mia analisi sulle difficoltà che devono affrontare le persone comuni che cercano di comprendere la verità.

Dal punto di vista di un coltivatore, vedo che devo migliorare ancora molto. I miei vari attaccamenti umani influenzano il risultato nel salvare la gente. Ad esempio, la paura e il fingere di fare qualcosa, piuttosto che fare le cose con un cuore puro.

Il Maestro ha detto in "Insegnamento della Fa alla Conferenza della Fa di Atlanta 2003" da Insegnamento della Fa nelle Conferenze IV:

Inoltre, a quelle persone che incontrate per caso, che incontrate nella vita quotidiana e che incontrate nel lavoro, dovreste chiarire loro la verità. Anche quando nella vostra vita di tutti i giorni passate vicino a qualcuno così di sfuggita da non avere la possibilità di parlargli, dovreste in ogni modo comunicargli la vostra compassione e bontà. Non lasciatevi sfuggire quelli che devono essere salvati, specialmente chi ha relazioni predestinate. Molti discepoli della Dafa quando stanno
chiarendo la verità dicono: "Adesso sto andando a chiarire la verità", come se in quel momento stessero andando a chiarire la verità, ma non chiariscono la verità negli altri momenti. Mettete il salvare esseri viventi in ogni singola cosa nella vostra attuale vita di tutti i giorni. Se voi tutti poteste capire e davvero rendervi conto della sua importanza, penso che probabilmente salvereste un maggior numero di esseri viventi.

Non ho il coraggio di rallentare perché il tempo sta per scadere. Devo essere più diligente con la mia coltivazione nell’adempiere la mia missione come discepolo della Dafa nel periodo di rettifica della Fa.

Grazie Maestro!
Grazie amici praticanti!

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